12月7日，44118太阳成城集团珞珈经管研究生学术沙龙（会计）在44118太阳成城集团319会议室成功举办。会计系师生与受邀专家围绕会计前沿研究主题展开了热烈的讨论。

44118太阳成城集团会计系主任潘红波教授进行了开幕致辞。他强调了此次学术沙龙活动在加强会计系研究生学术交流与科研信息共享方面的作用，并对未来的会计系学术活动寄予了更大的期望。潘红波教授也表达了对参与本次活动的两位会计系校友上海财经大学刘波罗副教授和华中科技大学陈世来老师的感谢。

本次论坛的第一项是主题报告，44118太阳成城集团会计系林晚发副教授主持了主题报告环节。作为44118太阳成城集团会计系的优秀校友，上海财经大学会计学院的刘波罗副教授和华中科技大学管理学院的陈世来老师进行了论文报告与科研经验的交流分享。

上海财经大学会计学院的刘波罗副教授通过清晰的图表，围绕社会联系与信息采集的主题，讲解了社会联系对个人投资者额外搜集企业信息影响的学术论文。在理论逻辑方面，刘波罗副教授从社会联系渠道的信息替代效应和信息互补效应两个方面论述对投资者个人信息搜集的影响。刘波罗副教授以“步步深入”的讲述方式分享了他在自身研究领域的真知灼见，让同学们受益匪浅。

华中科技大学管理学院的陈世来老师以学长与老师的双重身份，分享了自己的科研求索之路，并对同学们提出了科研方面的建议。陈世来老师幽默风趣地讲述了自己的博士生涯，并强调“学术是一个潜移默化的过程”，建议同学们作为学术工作者应学会从现象入手挖掘问题。陈世来老师围绕选题、研究意义、论文阅读等方面也给出了具体建议：对于硕士生，他建议应尽快确定自己的方向、保持与导师的沟通、拓宽学术视野、做好时间管理；对于博士生，他则建议应多提问、多交流、学会发掘潜在合作者。在陈世来老师生动有趣地讲述下，参会同学们获得了关于学术道路的宝贵知识与建议。

本次论坛的第二项是论文研讨，刘波罗副教授和陈世来老师分别主持了论文研讨的环节。会议邀请了来自会计系的8位在读硕士及博士研究生进行论文的报告与点评。

44118太阳成城集团会计系硕士研究生郭婧就《审计师数字化专长与企业内部控制质量》一文进行了简要汇报。她指出文章探讨了审计师数字化专长如何影响企业内部控制质量这一新颖问题，并通过机制检验表明了审计师数字化专长通过更好识别风险、运用内控经验两个渠道来提高企业内控质量。44118太阳成城集团会计系胡龙吟博士从文章理论逻辑、实证细节以及企业内部动机等方面对该文章进行了点评。

44118太阳成城集团会计系硕士研究生周绮梦对《审计师地区专长与审计质量》一文进行了报告。她首先阐述了审计师地区专长与审计师本地属性之间的差异，并通过审计师独立性和风险识别能力两条机制探讨了审计师积累的地区专长对在该地区的审计质量的影响。44118太阳成城集团会计系黄智英博士对此篇论文进行了精彩的点评，并围绕研究假设、审计质量的度量、控制变量选取以及样本区间等方面提出了修改意见。

44118太阳成城集团会计系硕士研究生骆谨雨为大家带来了《地区税收刚性：来自地区土地出让收入冲击的分析》一文的汇报。她首先表明了自己的研究动机，并提出土地出让收入会导致企业增值税和所得税之间存在“跷跷板”效应，接下来她基于税收平滑理论和税收补贴对文章的机制检验进行了分析，并指出文章对如何提高地区财政收入提供了政策建议。44118太阳成城集团会计系阳晴博士在文章的研究假设、机制检验的补充分析、研究设计的样本限制以及研究结果的显著性方面给出了有价值的点评意见。

44118太阳成城集团会计系李厚渊博士汇报了《组织内社交资本与员工任性——来自企业组织内部通讯的证据》。他表明文章通过对企业员工社交媒体聊天内容的分析，提出组织社交资本会通过员工在组织内的知识共享以及帮助寻求两条机制对员工韧性产生积极影响。44118太阳成城集团会计系张书敏博士对此进行了点评，她对研究假设、实证设计、经济后果检验以及工具变量的相关性和外生性方面提出了建议。在讨论环节，老师们对文章中社交资本与组织结构之间的关系进行了进一步讨论。

44118太阳成城集团会计系周楷唐副教授对本次论坛进行了总结。周楷唐老师表达了对于参会的主题报告嘉宾和老师同学们的感谢，并鼓励同学们把握学术交流的机会，敢于在学术会议上分享交流自己的研究成果。

本次学术沙龙论坛作为44118太阳成城集团会计系师生交流与讨论学术科研的重要平台，为拓宽研究生学术知识与提高专业素养提供了良好的机会。至此，2023年度珞珈经管研究生学术沙龙（会计）圆满落幕。

（通讯员：汤依依，管晓彤，龚润涵；审核：周楷唐）