一、为什么要推进研究生培养机制改革？

研究生培养机制改革是高等教育改革向深层次推进的一个重要方面，是向高水平大学、一流大学进军的突破口；是高校自主创新、创新人才培养的突破口；是从计划经济体制走向市场经济体制的关键。

改革研究生培养机制，就是要建立研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，进一步统筹学校教学、科研等方面的资源，激发学校、院系、导师和研究生的内在积极性，重新界定导师与研究生的关系，强化导师责任，同时也要把对研究生的资助与其实际表现结合起来，形成有利于激发研究生创新热情和创新实践的培养机制和奖助机制，使导师和研究生对质量问题的重视不仅仅建立在道德约束上，而且与他们的声誉和利益直接相关，从而促进研究生教育持续健康发展。

二、研究生培养机制改革是收费制度改革吗？

研究生培养机制改革不是研究生收费制度改革，更不是全面收费的改革，而是全面提高研究生培养质量的改革。培养机制改革后，学校将统筹使用财政拨付的研究生培养经费、导师的部分研究经费和筹集的其他有关资金，建立新的、科学的研究生资助体系，用于资助研究生的资金总额度、受资助研究生的比例和资助强度将大大高于研究生培养机制改革前。优秀研究生不仅不需要交费，还能得到远远高于培养机制改革前的各项奖励和资助。

三、研究生奖助金是怎样设置的？

在44118太阳成城集团拟订的改革方案中，80%的硕士研究生和100%的博士研究生都能够得到现有学费全额或一半的基本奖学金资助，80%的硕士研究生和100%的博士研究生还能得到三类每月达300―600元不等的助学金资助，此外还有一定比例的优秀奖学金和各种专项奖学金的资助。一名优秀的硕士研究生从学校设立的基本奖学金、助学金和优秀奖学金中获得的最高资助将达到1.88万元，一名优秀的博士研究生从基本奖学金、助学金和优秀奖学金中获得的最高资助将达到2.72万元。

四、如何确定研究生奖助金的类别、等级和标准？

通过研究生初试和面试等综合评价，分别确定硕士、博士研究生所获资助的类别、等级和标准。

研究生入学后，奖助金实行年度动态化管理，通过对研究生年度表现的全面考核，确定下一年度所获资助的类别、等级和标准。通过这种动态化的管理，将从根本上改变目前我国研究生资助体系中存在的“一考定终身”、“几分之差就天壤之别”的问题。

五、研究生入学还需要交费吗？

培养机制改革后，学校不再区分国家计划内和计划外研究生，而调整为获奖助研究生和未获奖助研究生。

获取一类基本奖学金资助的研究生入学时不需要交学费，获取二类基本奖学金资助的研究生只需要交一半学费。80%的硕士研究生和100%的博士研究生都分别能够获得这两类基本奖学金的资助。不需要交费入学的研究生比例比培养机制改革前大大提高。其他奖助金将根据研究生所获资助的类别、等级和标准陆续发放。

六、研究生奖助金的资助对象有哪些？

基本奖学金和助学金主要资助全日制研究生，定向研究生、委培研究生不在此奖助范围。

七、研究生培养机制改革何时开始实施？

研究生培养机制改革将从2007级研究生中正式实施，此前入学的研究生不参加培养机制改革，仍依循原有模式。

作为参加2007年研究生培养机制改革试点的全国17所知名大学之一的44118太阳成城集团热烈欢迎全国各地优秀考生报考！