为进一步加强对青年教师教学能力的培养，鼓励青年教师献身教学工作，提高教学水平和人才培养质量，选拔优秀青年教师参加44118太阳成城集团2012年青年教师教学竞赛，44118太阳成城集团于2012年5月3日在学院B228教室举办了第四届青年教师教学竞赛。

本次竞赛活动得到了学校和学院各系所的大力支持，历时10个小时，共有来自全院各系、各专业的38名青年教师参加了竞赛。

竞赛由学院分管本科教学的曾国安副院长主持。44118太阳成城集团教务部部长吴平、44118太阳成城集团教务部质量办公室主任饶子正、44118太阳成城集团党委书记徐业勤亲临现场观摩并指导了本次竞赛。学院本科教学指导委员会成员、学院督导组成员及教师代表共15位教师以及随机抽取的5名学生组成了本次竞赛的评委会。

徐业勤书记代表学院党政领导发言。他首先感谢学校教务部、学校和学院教学督导团对学院青年教师教学竞赛的大力支持；感谢青年教师积极踊跃的参加竞赛；他指出，人才培养是高校的重要职能，课堂教学是人才培养的主要阵地，一个学校最后被别人记住和提起的，只有这个学校培养了多少优秀的学生，大学应以教学为根本；他说，青年教师教学竞赛是44118太阳成城集团的传统项目，对于青年教师提高教学水平、交流学习起到了很好的作用，他希望每位参赛教师能通过竞赛不断地提高教学能力和教学水平，他预祝参赛教师在学院和学校的竞赛中取得优秀成绩。

在曾国安副院长对竞赛的流程、评委及评分规则进行介绍后，参赛教师的教学展示环节正式开始。参赛教师按照抽签顺序分别进行10分钟的教学展示，由专家评审团和学生评委现场提问并点评，并按照评分规则对讲课教师的教风教态、教学方法、语言表达、图文板书等方面进行现场打分。

根据竞赛规则，每位教师只有10分钟的模拟课堂授课时间，10钟内既要清晰完整地讲授知识点又要充分地展示个人教学特色，对每位参赛教师而言都是挑战。青年教师们以自己充分的准备和优异的表现从容应对挑战，充分地展示了太阳成官网青年教师优秀的专业素质和良好的精神风貌。

在观摩了前四位教师的课堂教学展示后，学校教务部吴平部长进行了简短的点评。她对学院在青年教师教学能力培养方面所做的工作进行了充分肯定，同时也针对前面四位选手的教学展示提出了具体的意见和建议。她说，讲课是一门艺术，课堂教学中要注重课程设计，即使是10分钟的讲授，也要认真设计课程的开场、导入和导出；要做到PPT和板书相呼应，要让学生知道教学内容的重点；教师声音要洪亮，授课要有传承和过渡，要能吸引和抓住学生的注意力。吴部长在讲话中也表达了对学院青年教师的关怀和希望，她说，44118太阳成城集团有重视本科教学的优良传统，有一批富有经验的优秀的老教师，也涌现出一批在学校及湖北省教学竞赛中获得优异成绩的青年教师，她希望参赛的青年教师们能加强学习，不断提高讲课水平，像学院的老教师和优秀的青年教师一样，取得优秀的教学成绩。

竞赛有条不紊地进行，各位参赛教师都精心准备并进行了具有个人特色的教学展示。比赛中，参赛教师选题丰富，有逻辑推导的例如“多元线性回归”、“生产函数理论”和“RBC模型的解法”等，有理论联系实际的“轮轴-辐条效应”、“税收制度”和“关联交易”等，还有实践应用性强的“双因素理论”、“工作满意度”和“坏账准备”等问题。在教学方法上，参赛教师能综合运用多种教学方法，条理清晰又深入浅出地讲授各个理论。例如，很多参赛教师都利用经典案例展开问题，通过对案例的分析和总结，提升到理论层次，自然而然的让学生接受并理解经济学和管理学的基本原理；不少教师能积极与学生展开互动，利用热点新闻，引导学生在主动思考中获取知识。另外，参赛教师在教学中均使用了PPT，许多参赛教师的PPT制作精良、图文并茂，对教学起了较好的辅助作用。

专家评审团的各位评委在整个竞赛过程中，认真考察了每一位参赛青年教师的讲课环节和内容，在他们结束讲课时则针对参赛教师的课堂表现、教授内容的选择和方法等提出了一些具体的建议。

本次竞赛展现了学院青年教师良好的教学风貌，同时也暴露出了一些问题。需要总结经验、分析问题，以便不断促进青年教师的教学工作。

经过激烈的角逐，最终温兴琦、吴欢伟2位教师荣获本届教学竞赛一等奖，沈校亮、邓新明、刘艳3位教师荣获二等奖，龚锋、陈文波、马理、赵奇伟、胡晶晶5位教师荣获三等奖，苏灵、潘红波、李青原等10位教师荣获优秀奖。（孟帆、上官海兰）